Завод "Коминтерна"

Новая страница истории завода

     С каждым послевоенным годом завод продолжал обновляться, наращивать свои мощности.
     "Листопрокатный цех на металлургическом заводе имени Коминтерна, - сообщала в 1946 году "Правда", - считается уже действующим цехом. Прокатные станы выпускают листы, а в восстановленном цехе продолжается реконструкция. Промышленное здание, построенное в конце прошлого столетия, было похоже на сарай. Низкая кровля не позволяла применить для механизации завалки и транспортировки металла мощные краны.
     Теперь решено полностью реконструировать цех. По проекту весь восстановленный металлический каркас цеха с кровлей и опорными колоннами должен быть поднят на три метра и двадцать сантиметров. Эту работу на заводе осуществил коллектив монтажников управления. Инженер Шатайло подал команду:
     "Начать подъем!" Заработали сразу же семнадцать лебедок. Троссы, имеющие общую длину свыше 6 километров, натянулись, и опорные балки, еле заметно колыхнувшись, отдалились от земли, повиснув на опорных мачтах. По измерительным штангам стало заметно, как весь двухпролетный громадный цех начал подниматься вверх. В 14 часов подъем был закончен. Монтажники приступили к установке дополнительных колонн и сварке их с повисшими в воздухе старыми опорами".
     К 1947 году завод в основном был восстановлен. Демонтированным оказался лишь мартеновский цех, прекративший свое дыхание вместе с давно застывшей последней плавкой.
     Однако задача заключалась в том, чтобы не только возродить завод, достичь довоенного уровня производства, но и превзойти его в значительных размерах. Это вытекало из основной хозяйственно-политической задачи четвертого пятилетнего плана (1946-1950 гг.), утвержденного Верховным Советом СССР.
     Партийная организация, которую в то время возглавил Емельян Емельянович Войтенко, направляет все усилия коллектива на успешное выполнение новой пятилетки. Хорошим командиром производства зарекомендовал себя и новый директор Григорий Михайлович Павловский, пришедший на завод летом 1946 года. Ранее он работал начальником одного из цехов Днепродзержинского металлургического завода. Опираясь на партийную организацию, Г.М.Павловский и Е.Е.Войтенко многое сделали для развертывания всех звеньев рабочего коллектива. Особая роль отводилась молодежи.
     Ударным отрядом стала комсомольская организация завода, насчитывавшая п своих рядах около 600 человек. В цехах создавались комсомольско-молодежные бригады. Не хватало кадров,. и при заводе организуется школа фабричного заводского обучения, которую возглавил коммунист ленинского призыва И.И.Пентляховский. Несмотря на трудности, связанные с нехваткой жилья, тяжелым продовольственным положением, люди трудились с огромным энтузиазмом.
     Впрочем, трудового героизма коминтерновцам не занимать. Это они доказывали не раз. И когда в декабре 1948 года первый' секретарь Днепропетровского обкома партии Л.И.Брежнев на IX городской партконференции отметил, что уровень развития промышленности в области приблизился к довоенному, то в этом' была и заслуга коминтерновцев. В третьем, решающем году послевоенной пятилетки завод значительно превзошел уровень производства в сравнении с 1940 годом. Продолжалось и наращивание производственных мощностей. В начале 1948 года на предприятии был сдан в эксплуатацию участок белой жести.
     - А в декабре этого же года, - рассказывает бывший начальник листопрокатного цеха А.Л.Монашкин, -мы пустили сутуночный стан. Вскоре листовой прокат начали выдавать и восстановленные станы № 4 и 5.
     Начавшееся в 1948 году по инициативе металлургов Магнитки и Кузнецка социалистическое соревнование:   выполнить задание пятилетки по производству металла за четыре года - к 31-й годовщине Великого Октября - достигло своего апогея. К празднику коминтерновцы рапортовали о досрочном выполнении годового плана, а 197 металлургов достигли уровня производства, запланированного на конец пятилетки. Среди них были В.Соколов, В.Хомяков, А.Скляренко, Е.Рудой, П.Потапов, И.Кучер, Н.Сонина, М.Марущенко, В.Тарайкович, И.Лошак, М.Демьяненко, А.Жабченко, Д.Сорокалет, X.Дубинка. Особенно хорошо трудились коллективы листопрокатного и лудпльно-оцинковального цехов. Здесь производство металла росло с каждым месяцем.
     Досрочно, к 20 ноября, завершили металлурги завода и государственный план 1949 года. Родина высоко оценила их самоотверженный труд. Группа передовых рабочих и специалистов предприятия удостаивается правительственных наград. В том же 1949 году многие коминтерновцы были награждены медалью "За восстановление предприятий черной металлургии Юга".
     К концу 1960 года завод почти в 1,5 раза превысил довоенный уровень производства. Завершив задание четвертого пятилетнего плана на 4,5 месяца раньше срока, коминтерновцы готовились к штурму новых производственных рубежей.

Почетные заказы

     Пятая пятилетка начала осуществляться на основе Директив XIX съезда партии. Как и в предыдущие годы, для Днепропетровщины новые начертания предусматривали ускоренное развитие производства чугуна, стали, проката. Имея вдосталь желез-кок руды, черная металлургия области получила возможность развиваться дальше. Именно в эти годы наряду с другими промышленными объектами на заводе вступает в строй один из крупнейших на Приднепровье проволочный стан.
     С первых же дней его работы партийная, профсоюзная и комсомольская организации предприятия мобилизуют коллектив на быстрейшее освоение проектной мощности стана, всемерно развивая творческую активность и инициативу трудящихся. Широкую поддержку получает почин мастера проволочного стана, кавалера ордена Ленина, коммуниста Ивана Петровича Баранова, выдвинувшего метод скоростной подготовки и настройки стана. Опытный специалист воспитал не одну плеяду замечательных мастеров прокатного дела. Среди них - Андрей Антонович Мильничук, пришедший на завод в первый послевоенный год после школы ФЗО. От своего учителя А.А.Мильничук унаследовал не только любовь к профессии, но и его жизненные принципы. Так же, как И.Баранов, потом в рабочую жизнь буде7 напутствовать коммунист А.А.Мильничук своих учеников. Достойную трудовую эстафету принял от него В. Ильченко, один из прославленных на заводе мастеров прокатного дела.
     Вскоре на проволочном стане родилась еще одна ценная инициатива молодого мастера, коммуниста В.К.Василенко - выдавать сверхплановый прокат в каждый горячий час. Это было время, когда стране требовалось много проката. На Дону и Днепре, Волге и Аму-Дарье возводились стройки коммунизма.
     Сколько их, почетных заказов, в те дни шло в адрес завода! И первый металл для укладки бетона будущих водохранилищ дали прокатчики проволочного стана.
     ...Перед началом смены начальник сортопрокатного цеха П.Лыфарь сообщил мастеру И.Баранову:
     - Получен срочный заказ - прокатать для строителей Цимлянского гидроузла 180 тонн арматурной проволоки.
     - Поручите этот заказ нам, - сказал И.Баранов, - не подведем.
     - А мы так и решили. Сегодня же приступайте к делу...
     В тот день, когда передовая на предприятии смена И.Баранова катала металл для Волго-Дона, бригады обрезного отделения готовили листовой прокат для Каховской гидроэлектростанции. Знатный передовик соревнования, резчица Мария Демьяненко, выполняя заказ, вложила в дело все свое умение, творческую инициативу, молодежный задор и дала за смену три нормы. Это был рекорд. Так трудились в те дни многие рабочие. Соревнование шло под девизом: "Больше металла - новостройкам коммунизма!" И когда в мае 1952 года донская и волжская воды соединились, большой праздник был и на нашем заводе. А потом коминтерновцы катали металл для строителей Куйбышевской и Сталинградской ГЭС, Южноукраинского и Северокрымского каналов.
     Самоотверженный труд коминтерновцев Родина оценила по достоинству. В 1952 году большая группа передовиков была награждена орденами и медалями, в том числе орденом Ленина - старший резчик сортопрокатного цеха Ф.Г.Журавлев, вальцовщик листопрокатного цеха В.И.Коноплянников, мастер листопрокатного цеха Г.Т.Расюк, старший вальцовщик сортопрокатного цеха П.Г.Чайка, директор завода Г.М.Павловский.
     Период между 1953-1954 годами на заводе был ознаменован новым размахом социалистического соревнования. Широкую поддержку коминтерновцев получило движение за досрочное выполнение плана пятой пятилетки, начатое в 1954 году по инициативе коллективов передовых предприятий Москвы и Ленинграда. Это движение рождало на заводе свои почины. В листопрокатном цехе ценную инициативу проявили вальцовщики П.Я.Зеленский и И.Т.Пайос, организовавшие соревнование за ликвидацию потерь времени на каждой производственной операции.
     В поисках дальнейшей производительности труда передовые вальцовщики пришли к выводу, что на каждой из 20 операций прокатки жести можно сэкономить драгоценные секунды. Еще дальше пошли бригады вальцовщиков Кирилла Петренко и Захара Руденко. Изучив опыт работы бригад П.Я.Зеленского и И.Т.Пайоса, они доказали, что время можно экономить и при переходе с одной технологической операции на другую. Партийное бюро цеха дало широкий ход этому почину. Известность на заводе получили имена мастеров скоростных методов обработки металла М.С.Марущенко и Г.А.Краснолобова, а также резчиков комсомольско-молодежной бригады листопрокатного цеха Клавдии Васичкиной, выполнивших за 1954 год 18 месячных норм; листопрокатчика Григория Розума, внедрившего передовые приемы прокатки металла.
     Партийный комитет и завком профсоюза организовали широкое изучение и популяризацию опыта передовиков. В основных производственных цехах работали школы прогрессивных методов труда. И это приносило свои плоды. Пятую пятилетку 892 металлурга выполнили досрочно, за 4 года. В целом же задание пятилетки завод выполнил за 4 года 10 месяцев и 4 дня. Производство проката в сравнении с 1950 годом было увеличено в 2,9 раза, предметов народного потребления - в 2,3 раза, комбайнового и освинцованного листа - на 31,7 процента; производительность труда поднялась на 70 процентов.
     Успешно начали коминтерновцы и первый год шестой пятилетки, план которой был принят XX съездом партии. 505 металлургов справились с годовым заданием на несколько месяцев раньше срока, а 37 передовиков производства, обгоняя время, уже в конце 1956 года открыли трудовой календарь 1958 года. Среди них - токари Ф.Ф.Поляков, А.Ф.Копачевский, Г.С.Антонец.

Союз серпа и молота

     Прошло четверть века с той поры, как посланцы металлургов в 1929 году впервые приехали в село. За это время союз Серпа и Молота значительно окреп. И вот настал 1953 год. Сентябрьский Пленум ЦК КПСС разработал коренные вопросы дальнейшего развития сельского хозяйства страны. И снова, как и в дни коллективизации, металлурги отбирали для работы на селе опытных специалистов, талантливых организаторов.
     - Есть! - ответили на призыв партии поехать на работу в МТС коммунисты: начальник механического цеха Г.Г.Кудлач, мастер по ремонту оборудования сортопрокатного цеха, секретарь парторганизации П.А.Харциев, начальник подстанции электрического цеха П.Г.Батарчук, рабочий лудильно-оцинко-вального цеха Н.И.Жданов. Все они с честью оправдали высокое доверие партийной организации завода.
     А кто из коминтерновцев не помнит волнующих дней 1954 года, когда завод провожал молодых патриотов с путевками комсомола в Казахстан! Тридцать комсомольцев заводской организации уехало поднимать целинные и залежные земли, строить в некогда диких степях зернограды. Уехали тогда шофер Л.И.Бондаренко, электрик В.А.Литвин, слесарь А.Б.Арапкин, токарь В.Д.Кузнецов, автогенщик С.Н.Ковалевский, электросварщик С.В.Шамрай.
     А когда в 1957 году в Казахстане был выращен богатый урожай, на помощь целинникам вновь приехали коминтерновцы. В течение двух месяцев трудились в новых совхозах и колхозах молодые рабочие Мария Лакаренко, Николай Базылев, Николай Петрухин, Георгий Кабанов, Александр Мариенко, Николай Барановский. Кстати, в том же 1957 году молодые труженики завода ехали не только на целину.
     Коммунистическая партия и Советское правительство обратились к молодежи страны с призывом поехать на стройки Донбасса, и одними из первых откликнулись коминтерновцы. Среди 50 тысяч юношей и девушек Украины, выехавших по комсомольским путевкам на строительство новых заводов, шахт, рудников и гидроэлектростанций, были молодые патриоты нашего завода - сестры Татьяна и Тамара Суворовы, рабочая лопато-метизного цеха Александра Кандела, слесарь механического цеха Анатолий Лукацкий, токарь лудильно-оцинковального цеха Александр Мекадров.
     Большую помощь селу оказывали металлурги завода и в своей Днепропетровской области. Особоенно окрепли шефские связи у коминтерновцев с тружениками колхозов и совхозов Васильковского, Царичанского, Новомосковского районов. Здесь индустриальными методами коминтерновцы построили десятки помещений животноводческих ферм, механизировали несколько зернотоков, построили оросительную сеть на площади более 200 гектаров, оборудовали восемь пунктов технического обслуживания, изготовили на десятки тысяч рублей запасных частей к машинам.
     А чем оценить ту помощь, которую завод постоянно оказывал труженикам сельского хозяйства в подготовке специалистов! Почти ежегодно в механическом цехе токарному делу и другим профессиям обучались посланцы села. И сегодня с благодарностью отзываются в колхозе "Родина" Межевского района о своих наставниках токари Анатолий Компанеец, Иван Чернушке, Виктор Сатула.
     В начале 1961 года партия вновь призвала тружеников промышленности оказать помощь селу. Одним из первых в колхоз "Большевик" Петриковского района уехал работать инженером секретарь парторганизации железнодорожного цеха А.А.Луценко. В качестве трактористов в колхозы и совхозы области выехали еще 23 коминтерновца.
     И какой год ни возьми, всегда увидишь готовность металлургов прийти на помощь труженикам полей. Да иначе и быть не может. Ведь сила советского строя - в нерушимом союзе Серпа и Молота. Об этом говорит и важный почин, рожденный в сортопрокатном цехе.
     Как-то партгрупорг, старший сварщик мелкосортного стана, кавалер ордена Ленина Иван Разумный проводил беседу по материалам майского Пленума ЦК КПСС (1961 г.). Когда речь зашла о помощи селу, кто-то из вальцовщиков сказал:
     - Если по-хозяйски взглянуть, можно найти большие резервы. Посмотрите, сколько на складе скопилось заготовок некондиционного металла. Лежит он там без пользы, а ведь его можно пустить в дело.
     Мысль захватила прокатчиков, они подсчитали и решили, что из этого металла можно дать 100 тонн проката для нужд сельского хозяйства. Ценная инициатива была одобрена партийной и профсоюзной организациями цеха, поддержали ее и в производственном отделе завода. Но как найти время для прокатки? И об этом подумали. Каждая смена, досрочно завершив производственное задание, могла затем использовать 20-30 минут для намеченных заранее работ. Дружно взялись прокатчики за дело и свое слово сдержали: больше 150 тонн мелкосортной стали было дополнительно отправлено областному объединению Сельхозтехника".

И снова - реконструкция

     В первые послевоенные годы увеличение выпуска проката, кровельного железа, тонколистовой стали и других видов продукции на заводе шло, главным образом, за счет совершенствования организации труда. Но в 1955-1957 годах широко развернулись работы по модернизации оборудования, внедрению новой техники.
     Партийная организация завода поставила эти вопросы в центре внимания, стремясь с помощью актива развить инициативу трудящихся, мобилизовать их на быстрейшее проведение работ по техническому совершенствованию производства. Большое значение имели меры, выработанные на производственно-технической конференции, созванной но инициативе парткома в марте 1956 года. Конференцию подготавливало больше трехсот участников восьми секций: листопрокатной, цветного покрытия, сортопрокатной, энергетической, экономической, транспортной, механической и товаров широкого потребления. На обсуждение выносилось 84 мероприятия. Ценные предложения внесли коммунисты: начальник проектного отдела Д.И.Бобров, главный инженер завода А.К.Оржеховский, начальник производственного отдела А.Л.Монашкин. Решения конференции вскоре начали воплощаться в жизнь.
     Дальнейший рост производства проката на проволочном стане сдерживала недостаточная мощность нагревательной печи. "Узкие места" вскоре были устранены. Вошла в действие и вторая печь, причем она была оборудована первоклассными контрольно-измерительными приборами. Установка специального обводного аппарата на черновой линии позволила механизировать процесс передачи овала в квадрат. Были удлинены бочки валков на чистовой и предчистовой клетях, осваивается и внедряется хромирование пропусков. Стан также получил удлиненный крюковый конвейер, дополнительные моталки, тысячетонный пресс для резки слитков, склад для бунтов проволоки.
     Среди тех, кто первым освоил линии модернизированного стана, была и эта, невысокого роста девушка, хрупкая на вид. Ее крохотная операторская кабина - совсем как капитанский мостик посреди огромного огнедышащего "корабля"...
     Детство у Вали было горькое, как и у многих ее ровесников. Где-то возле Шепетовки налетели "юнкерсы", и мать погибла под бомбежкой. Вале тогда было четыре года. Уже в победном сорок пятом погиб отец - гвардии подполковник. Воспитывалась Валя у бабушки. Училась, бегала в школу через парк, в котором установлен памятник легендарному Железняку, мечтала стать врачом. И в 1954 году поступила в медицинский институт. Но вскоре поняла, что это не ее призвание, подала документы в техническое училище.
     Прокатчики хорошо помнят, как пришла она в цех. Не робость была в ее глазах, а готовность освоить прокатное производство, и она доказала это на деле. Сегодня коммунист, депутат областного Совета Валентина Ивановна Борисенко - бывалый прокатчик, ее имя постоянно называют в числе лучших людей сортопрокатного цеха. За самоотверженный труд она награждена медалью "За трудовое отличие".
     Есть еще одна хорошая черта у Валентины Ивановны - ценить и уважать друзей. О них она может рассказывать без конца и все хорошее: опишет вам веселую крановщицу Лидию Дромашко, которая грузит весь "экспорт", и знатока стана Ивана Соцкого, и бывшего своего наставника - мастера Владимира Николаевича Бабенко, и сменщицу Любовь Подпалую, с которой соревнуется...
     Вместе с В.Борисенко у операторских пультов в тот год стали лучшие рабочие сортопрокатного цеха Н.Остапенко, О.Баклажова, Л.Майдюк.
     В 1957 году крупные мероприятия по механизации были проведены в листопрокатном цехе, который перешел на более современную технологию прокатки. Настал конец старым камерным печам. Нагрев металла теперь производился в конвейерных печах, были установлены и подъемные столы, что значительно подняло производительность станов. Ручной труд вальцовщиков заменялся механизмами и на разбивке сутунки, и на прокатке пакетов. На редукторах сутуночного и листовых станов устанавливается защитная сигнализация.
     В общем комплексе совершенствования производства почетное место заняли передовые приемы труда, выработанные новаторами. Так, вальцовщик стана № 5, коммунист Григорий Розум первым в листопрокатном цехе применил скоростную перевалку прокатных валков, что позволило на этой операции экономить от 30 до 60 минут рабочего времени. Достижение Г.Розума партийная организация цеха сделала достоянием всех бригад.
     Дальнейшее совершенствование производства шло в лудильно-оцинковальном цехе, начальником которого в то время был кавалер ордена Ленина Дмитрий Михайлович Шилов, а секретарем партбюро - Алексей Иванович Рыбин. За счет механизации освинцевальных аппаратов, увеличения емкости оцинковальных ванн, внедрения других новшеств, в частности автоматизации температурных режимов, производство комбайнового листа поднялось на 80 процентов, а освинцованного - на 25.
     На базе отработанных кислот была построена и введена в эксплуатацию установка для производства железного купороса.
     В середине 1957 года в строй действующих вошел новый цех ширпотреба с тремя поточными линиями и механизированным методом производства. Партийная организация (секретарь П.А.Харциев) и администрация цеха (начальник М.Н.Гаркуша) много сил и энергии приложили к тому, чтобы в сжатые сроки освоить проектные мощности. Уже к концу года выпуск изделий массового спроса увеличился в несколько раз, были освоены новые виды посуды и лопат.
     Одной из значительных перемен, происшедших на заводе в послевоенные годы, следует считать перевод его цехов вначале на генераторный, а затем на природный газ (1957-1958 гг.).
     Работать на газ перешло 49 тепловых агрегатов сортопрокатного, листопрокатного, лудильно-оцинковального и других цехов. Это способствовало не только сокращению затрат топлива, но и улучшению технологии и культуры производства. К тому же, применение контрольно-измерительных приборов дало возможность круглосуточно контролировать работу тепловых агрегатов и правильно организовать социалистическое соревнование за экономию топлива. В первый же год было сэкономлено 135 тысяч тонн условного топлива.
     В целях быстрейшего освоения технологии использования природного газа 650 рабочих и инженерно-технических работников прошли курсы техминимума. Правда, не все шло гладко. Длительное время сварщикам листопрокатного цеха не удавалось найти нужного режима в нагреве металла природным газом, что отрицательно сказывалось на сортности жести. Но вот бригады старших операторов-вальцовщиков, коммунистов А.С.Дикого и А.А.Сергиенко не только достигли планового выхода первого сорта, но и значительно его перекрыли. Правильное решение нашло партийное бюро, организовав в цехе школы передового опыта. "Проблема" сортности жести в цехе с повестки дня была снята.
     В 1957 году коллектив завода, как и вся страна, перешел на семичасовой рабочий день. Это было еще одно яркое проявление заботы Коммунистической партии и Советского правительства о рабочем классе. И металлурги отвечали на это делом. За семь часов они не только выполняли, но и перевыполняли установленные задания.
     В годы пятой пятилетки и в последующее время на предприятии было широко развернуто жилищное и социально-культурное строительство. В 1956-1958 годах построены клуб, бытовой корпус для лудильно-оцинковального цеха, больница, детский комбинат, три детских сада, ясли, четыре средние школы. За три года (1955-1958 гг.) построено шесть жилых многоэтажных домов, в них поселилось более 500 семей металлургов. Особенно быстро шла застройка жилого массива по проспекту имени Воронцова. Здесь выросли целые кварталы многоэтажных домов. Высокими темпами шло и индивидуальное строительство. За 15 послевоенных лет было построено около 1200 индивидуальных домов, обеспечивших жилой площадью 5 тысяч человек. Застройщикам завод оказал помощь в строительных материалах.

Ветеран завода Н.К.Морозов.

     Большим событием в культурной жизни предприятия явилось открытие в декабре 1957 года первого заводского фестиваля молодежи, в котором приняло участие более 300 молодых металлургов. Позже эти фестивали стали традиционными.
     Отдавая должное самоотверженному труду людей огненной профессии, Родина в конце 1957 года установила ежегодный праздник - День металлурга. Через год в ознаменование праздника 18 лучших производственников были награждены орденами и медалями; среди них орденом Ленина - старший сварщик сортопрокатного цеха Иван Гаврилович Разумный и старший мастер лудильно-оцинковального цеха Николай Кузьмич Морозов. Это был уже второй орден Ленина у Н.К.Морозова. Почти сорок лет трудился он в лудильно-оцинковальном цехе, пройдя путь от рабочего до старшего мастера. Человек труда, Николай Кузьмич привил такие же качества и сыновьям. Старший - Василий - токарь, младший - Анатолий - преподает в металлургическом институте. Светлую память хранят в семье о Павле, отдавшем жизнь в боях за Родину.
     В 1959 году к предприятию был присоединен завод "Спартак". На его базе работало два цеха - листопрокатный № 2 и листопрокатный № 3. В 1963 году решением Совнархоза оборудование цеха № 3 было демонтировано и передано соседнему предприятию "Строймеханизация". Листопрокатный же цех № 2 работал до 1972 года и был закрыт в связи с постановлением Министерства черной металлургии УССР.
     В конце 1958 года состоялся XX съезд Компартии Украины. Его делегатом был один из лучших прокатчиков завода Андрей Антонович Мильничук. А через год в Москву на XIV съезд ВЛКСМ уехала одна из лучших тружениц сортопрокатного цеха, член АНД райкома партии Валентина Ивановна Дорофеева.
     Открывшийся в январе 1959 года XXI съезд КПСС рассмотрел контрольные цифры развития народного хозяйства страны на 1959-1965 годы.
     Металлурги завода определяли свое место в борьбе за выполнение нового плана. Особую роль в дальнейшем развитии социалистического соревнования сыграло движение за коммунистический труд.

Разведчики будущего

     Эта бригада в листопрокатном цехе была комсомольско-молодежной. Прокатчики хорошо работали, первенствовали в соревновании. Все шло своим чередом. И вдруг...
     - Слышали? В депо Москва-Сортировочная бригаду коммунистического труда создали!..
     После работы прокатчики остались в цехе. И все девять комсомольцев в один голос заявили: "Будем соревноваться за звание коллектива коммунистического труда".
     На следующий день смена началась как обычно. Мастера и бригадиры распределили задания, загрохотали клети. И все-таки старший оператор Владимир Семенович Быков почувствовал в настроении ребят что-то новое. Он походил по участку и понял: разговор, начатый на собрании, продолжается здесь, в цехе. Прокатчики заметили у себя многое из того, на что раньше не обращали внимания. Когда В.Быков подошел к будке оператора П.Дьяченко, тот напомнил:
     - Володя, я забыл вчера на собрании сказать, что магнитные устройства у нас стоят без дела. А ведь они намного могли бы повысить производительность.
     У конвейерного стола бригадир увидел оператора Владимира Тонконогого. Тот разговаривал с подручным вальцовщика - Александром Капленко.
     - Ты же десять классов окончил. Тебе легче, чем кому другому, операторское дело освоить. Капленко смущенно ответил:
     - А может, подождать?
     - Как подождать? Вчера же решили, чтобы каждый имел по несколько специальностей...
     На пути к операторской Владимир Быков встретился с Леонидом Ляхтицким:
     - Ты же в отпуске. А почему в цехе?
     - Да хотел с ребятами посоветоваться насчет учебы. Кое-кто на подготовительные курсы в институт собирается...
     Было это осенью 1958 года, накануне XXI съезда КПСС. По примеру москвичей по всей стране развертывалось движение за коммунистический труд. Это движение, родившееся в народе, можно было сравнить с весенним половодьем, которое своим стремительным потоком уносило все старое, готовя плодотворную почву для нового, растущего. Оно порождало в людях прекрасные, благородные качества: трудолюбие, настоящее товарищество, непримиримость к недостаткам, беспрестанное стремление идти вперед. Все это новое, полное жизненных сил, широко пробивало дорогу и на нашем заводе. Высокие и почетные обязательства - жить по-ленински, работать по-коммунистически - принимались во всех цехах. В листопрокатном одними из первых в ряды разведчиков будущего вступили бригады старших операторов Анатолия Дикого, Владимира Быкова, Григория Крамаренко; в сортопрокатном - Михаила Зимы и Юрия Герасимова; в лудильно-оцинковальном - Вадима Буравлева, в лопато-метизном - Николая Козлова.
     Прошло три месяца, как бригада В.Быкова приняла коммунистические обязательства. Многое изменилось здесь с тех пор.
     В действие были приведены магнитные устройства для механизированной посадки сутунки в печь, на ремонте прокатчики берегли каждую минуту и всегда раньше графика пускали стан.
     Все лучше шли дела не только в бригаде В.Быкова, но и у всех коллективов, вступивших в коммунистическое соревнование. Эти люди стремились быть примером для других в труде, учебе, в отношениях к семье, товарищам. Они работали сообща, в полную силу, учились, отдыхали интересно, весело. Шаг за шагом разведчики будущего шли к тому, чтобы заслужить право называться коллективом коммунистического труда. И уже спустя год на заводе чествовали первые бригады коммунистического труда. Высокого звания удостоились 69 коллективов. Под почетными знаменами коммунистических бригад шли коллективы А.Сергиенко, А.Дикого, Ю.Герасимова, В.Буравлева, Д.Субботы, А.Домущея, И.Лукьянова, А.Дубового, А.Ляшенко, И.Ризуна, П.Алексеенко, И.Русина, И.Вовка, Н.Прус, В.Зоца, Н.Козлова, П.Барабана, А.Найдюкова, С.Пришедько, В. Литовченко и многие другие. Первым коммунистическим на предприятии стал газопаросиловой цех.

Друзья по соревнованию

     В ходе соревнования за коммунистический труд утверждались новые отношения между людьми, крепли интернациональные связи. Новые узы дружбы рождались и у металлургов завода.
     ...Гремели клети, стальные раскаты огненными пластами ложились на конвейер. На мгновение оторвав руку от пульта, Анатолий смахнул с лица капли пота и взглянул на часы: "Скоро конец смены". В грохоте он и не заметил, как подошел мастер. Но по тому, как тот приветливо положил на плечо руку, догадался: "Есть годовой план!"
     А дома Анатолия Григорьевича Гапановича ждала еще одна приятная новость - письмо из Болгарии от побратима Методи Недялкова.
     "Здравствуй, дорогой друг! Недавно я направил тебе письмо, это пишу вне очереди. Дело в том, что у нас пустили стан трио, и я спешу поделиться этой радостью. Как мы были счастливы, когда из-под валков на конвейер сошел первый раскат. Это вы, советские друзья, научили нас прокатному делу. Очень рад своей профессии оператора..."
     В листопрокатном цехе, где трудился А.Г.Гапанович, хорошо помнили болгарских товарищей, приезжавших сюда весной 1959 года на производственную практику. Крепко сдружились с ними коминтерновцы. Не считаясь со временем, передавали болгарским металлургам свой опыт работы на механизированных прокатных станах. И когда провожали друзей домой, договорились переписываться. С тех пор на завод часто приходили письма из Болгарии.
     Спустя некоторое время мастер листопрокатного цеха, коммунист Анатолий Дикий встретился со своим другом Атанасом Дойковым, с которым подружился в Днепропетровске, на его родине. Но в Болгарию он прибыл не только как гость. В течение шести месяцев на металлургическом заводе имени Ленина, близ Софии, А.Дикий помогал болгарским друзьям осваивать производство жести для пищевой промышленности. За большой вклад в дело прокатного производства правительство Народной Республики Болгарии наградило Анатолия Степановича Дикого орденом Труда.
     Крепкие узы дружбы в эти годы завязались у металлургов и с коллективом латвийского завода "Сарканайс металлурге".
     ...Закончилась дневная смена. Люди быстро заполняли клуб. Оживленно разговаривая, рассаживались молодые работницы, неторопливо занимали места степенные сталевары, прокатчики. На трибуне один за другим сменялись ораторы.
     - Кандидатом в депутаты Верховного Совета СССР предлагаю выдвинуть потомственного металлурга, лучшего литейщика Карла Страутиньша!
     Высокий молодой человек поднялся на сцену. Чтобы как-то скрыть смущение, поправил волосы.
     - Товарищи, - сказал он, - благодарю за высокую честь! Постараюсь оправдать доверие. Это событие войдет в мою жизнь как самое памятное. Но мне радостно еще и потому, что этот день стал праздником и для нашего украинского друга - его наградили орденом "Знак Почета".
     Карл представил присутствующим оператора листопрокатного цеха нашего завода Александра Бондаренко. Их, дружески обнявшихся, приветствовали аплодисментами.
     Около десяти дней группа коминтерновцев пробыла в гостях у металлургов латвийского завода "Сарканайс металлурге", и все это время Карл и Александр были неразлучны. А когда гость отбыл домой, между ними завязалась переписка. Было это в 1960 году.
     Собственно, дружба между днепропетровскими металлургами и коллективом завода "Сарканайс металлурге" зародилась гораздо раньше. Начало ей положил латыш Петр Яковлевич Зпай-гзне, руководивший нашим заводом в 1930-1931 голах. Талантливый инженер и умелый организатор, он многие сделал на заводе по модернизации прокатного производства. П.Я.Звайгзне был инициатором социалистического соревнования между украинскими и латвийскими металлургами, которое вылилось в большую дружбу.
     В листопрокатном цехе завода "Сарканайс металлурге" было решено механизировать ручной труд. С кем посоветоваться, у кого позаимствовать опыт? Конечно же, у своих друзей по соревнованию. И вот латвийские товарищи приехали в город на Днепре. Нигде еще не видели они такой мощи и размаха металлургического производства, как в нашем городе. Но самое сильное впечатление на них произвело другое. Друзья раскрыли им свои "секреты" и представили необходимые чертежи для монтажа нового оборудования. Специалисты помогли вникнуть во все тонкости работы механизированных станов.
     Дружба между украинскими и латвийскими металлургами имеет и другие корни. Перед войной наш земляк Николай Петренко возглавлял отдел кадров латвийского завода. Когда на город обрушились фашистские бомбы, он оказался в первых рядах организаторов обороны Лиепаи. Вместе с латвийцами Николай Петренко стоял насмерть. Его имя навечно вписано в историю латвийского города рядом с героями обороны Янисом Зарсом, Арнольдом Мигле, Борисом Пелневсом.

Всегда в поиске

     60-е годы характеризуются на заводе новым развитием рационализаторского движения. Именно на новаторских приемах н методах труда сотен и сотен коминтерновцев, неустанном творческом поиске рационализаторов и изобретателей были основаны неуклонный рост и развитие предприятия, его технический прогресс.
     Это было осенью 1960 года. Поздно ночью в квартиру бригадира слесарей листопрокатного цеха № 3, коммуниста Ивана Ивановича Силенко постучали. Хозяин открыл дверь, на пороге стоял дежурный слесарь Николай Иващенко.
     - Иван Иванович, беда. Левый подшипник главного редуктора перегрелся. Температура 80 градусов.
     Бригадир быстро оделся. Действительно, положение серьезное. При таком нагреве подшипников работать нельзя. Но и остановить стан - значит сорвать план, недодать десятки тонн проката. Надо было что-то придумать. Иван Иванович торопился. В любую минуту могла произойти авария. "А что, если использовать масло?" - мелькнула догадка. Когда бригадир увидел встревоженные лица прокатчиков, решение уже было принято. С помощью масла Иван Иванович охладил подшипник, дал смене доработать до утра. Теперь можно было приступить к ремонту.
     Так творческий ум рационализатора, его рабочая смекалка помогли решить трудную задачу. Собственно, не раз И.Силенко находил выходы из технических затруднений. Да только ли во время работы оборудования? А сколько он подал ценных рацпредложений! И таких людей, как И.Силенко, в цехах было немало.

Один из лучших рационализаторов завода Н.Г.Завгородний.

     Вот, к примеру, один из старейших рационализаторов Александр Дмитриевич Черненко. Он принадлежит к тем людям, судьбы которых так тесно переплелись с жизнью родного коллектива, что разделить их, кажется, невозможно. Пятьдесят лет ходил на завод знакомой тропой Александр Дмитриевич. Сколько сделано его руками! А начиналось все для него в 1922 году с беспокойных комсомольских дел, со сбора металлолома и восстановления завода. Трудился токарем, мастером, начальником механического цеха. Одним из последних покинул он родной завод и в тяжелом сорок первом, на далеком Урале ковал оружие для разгрома врага. Вернулся в Днепропетровск лишь после Победы и работал помощником начальника сортопрокатного цеха по оборудованию.
     Ныне здесь трудится много его воспитанников: механик Виталий Александрович Чумаченко, помощник начальника цеха по оборудованию Петр Александрович Харциев, многостаночники Семен Семенович Фесенко, Иван Кузьмич Стрижак. Они с благодарностью отзываются о своем добром учителе и наставнике. А для бригадира слесарей Валентина Павловича Волобуева, мальчишкой пришедшего на завод, Александр Дмитриевич стал, пожалуй, одним из самых близких людей. Сколько раз давал он ценные советы молодому рационализатору! Трудно перечислить те большие и малые усовершенствования, которые внес в производство и сам Александр Дмитриевич. Только одно его предложение "Изменение конструкции подшипников" на третьей клети проволочного стана дало в год около 20 тысяч рублей экономического эффекта.
     В 1961 году Александр Дмитриевич был командирован дирекцией завода в ЧССР для обмена творческим опытом с чешскими друзьями. Родина по достоинству оценила заслуги неутомимого новатора: на груди Александра Дмитриевича-орден Трудового Красного Знамени, медаль "За трудовую доблесть". В канун юбилея завода друзья и близкие поздравили Александра Дмитриевича и его жену Наталью Ильиничну с 50-летием супружеской жизни. Много теплых слов услыхали виновники торжества на золотой свадьбе. Они могут гордиться детьми и внуками. Дочь Нина пошла по стопам отца, работает строгальщицей, а ее муж - Владимир Демьянович - вальцовщиком в сортопрокатном цехе. Другая дочь, Анна Александровна, - учительница. Внук Саша после десятилетки решил пойти на "дедов" завод...
     Широкую известность в эти годы на заводе получили и новаторские приемы работы коммуниста Николая Григорьевича Завгороднего, слесаря листопрокатного цеха. Он подал десятки рацпредложений. Его творческая работа была отмечена Почетной грамотой ВЦСПС. Десятки тысяч рублей экономического эффекта дали новаторские предложения заслуженного рационализатора УССР Григория Михайловича Павловского, директора завода. Немало рацпредложений было и на счету начальника сметной группы проектного отдела Николая Ивановича Спирина, заместителя начальника лудильно-оцинковального цеха Григория Петровича Курковского и многих других.
     Список людей творческого поиска можно еще и еще продолжить. Сегодня почти каждый десятый в нашем коллективе - рационализатор. И это новаторское движение пускает на заводе все более глубокие корни. Только за последние двадцать лет рационализаторы завода помогли сэкономить предприятию более 13 миллионов рублей.

Завод учится

     Совершенствовалось производство, росли и люди. К 1960 году на заводе вырос новый отряд специалистов, замечательных мастеров своего дела. Почти сразу же после освобождения Днепропетровска от немецко-фашистских оккупантов пришли на завод Н.Ф.Лапицкий, В.К.Василенко, А.С.Дикий, Д.Д.Суббота, А.И.Зайцев, И.Г.Сорока и многие другие рабочие. Им пришлось поднимать цехи из руин, практически создавать завод наново.
     Теперь же они стали во главе производственных коллективов, окончив без отрыва от производства средние специальные учебные заведения. На должность мастеров были выдвинуты В.А.Артюшенко (листопрокатный цех), Ю.А.Герасимов (сортопрокатный). Начальник смены инженер П.Г.Маменко (листопрокатный) был назначен заместителем начальника цеха, а затем избран заместителем секретаря парткома. Заводской партийный комитет в те годы также возглавил один из лучших инженеров Григорий Иванович Старина. Слесарь газопаросилового цеха Анатолий Анисимович Бывшов был избран секретарем АНД райкома партии.
     Многие коминтерновцы и сегодня находятся на руководящей партийной, советской и хозяйственной работе. Так, вторым секретарем Днепропетровского горкома партии работает один из организаторов заводской комсомолии в послевоенное время П.В.Ксаверчук; редактором областной ивано-франковской комсомольской газеты - Б.Г.Варецкий, также бывший секретарь заводского комитета комсомола; директором производственного метизного объединения - М.И.Сиренко.
     Осенью 1960 года, когда в вузах города начался новый учебный год, в аудиториях заняли места и рабочие завода имени Коминтерна. По путевкам предприятия на учебу в металлургический институт были командированы прокатчики сортопрокатного цеха Александр Жидик, Николай Серпиченко, Николай Селюнин, вальцовщик листопрокатного цеха № 3 Николай Сыч, сортировщица лопатно-метизного цеха Нина Сидоренко, слесарь ЦЗЛ Александр Яцуненко, токарь железнодорожного цеха Анатолий Щукин.
     В последующие годы завод продолжал посылать молодежь в институты и техникумы. Прошло несколько лет, и он получил соответствующую отдачу. Места командиров производства в цехах заняли специалисты с высшим и средним образованием. Их встречали не за праздничным столом и не в ярко-белых сорочках, а просто, по-рабочему, у прокатных станов и прессов.
     - На нашей ниве выросли, - говорили в цехах. И вместо цветов и громких поздравлений были крепкие пожатия рабочих рук.
     В листопрокатном цехе мастерами назначаются выпускники металлургического института В.Л.Киселев, А.Г.Жидик, в лопатно-метизном - Н.Ф.Сыч. Командиром производства, а затем секретарем парткома стал Н. Е. Селюнин, окончивший с золотой медалью школу рабочей молодежи, а затем металлургический институт. Начальником производственного отдела завода был назначен его однокурсник Н.М.Серпиченко.
     Многие металлурги получили высшее и среднее образование без отрыва от производства в вечерних учебных заведениях. Среди них - бывшие прокатчики В.Максимов и В.Якунин. Получив дипломы инженеров, они стали мастерами в сортопрокатном цехе. После окончания Харьковского политехнического института возглавила смену в обрезном отделении листопрокатного цеха молодой инженер М.Родькина. Рабочая лудильно-оцинковального цеха Н.Михеенко успешно окончила химико-технологический институт, а рабочий Г. Прокопенко - техникум.
     Отряд молодых специалистов пополнился и в лопатпо-метизном цехе. Здесь дипломы техников успешно защитили оцинковщик В.Катульский, старший контролер ОТК М.Белоголовый, работница В.Ходосенко. В ремонтно-механическом цехе мастером был назначен бывший электросварщик В.Данилов, окончивший без отрыва от производства электросварочный техникум. К 1961 году на предприятии работало более 600 специалистов с дипломами инженеров и техников. А сколько металлургов повышало свою квалификацию в различных школах, организованных на заводе! Большое внимание уделялось освоению смежных профессий, распространению передового опыта.

Клещи сдаются в архив...

     К 1960 году производство проката на заводе в сравнении с 1955 годом возросло более чем в 2,5 раза, листового - на 13,4 процента, белой жести - на 10,7, комбайнового листа - на 49,5, освинцованного - на 48,3 процента. Вступив в соревнование за звание предприятия коммунистического труда, металлурги досрочно завершили производственное задание 1960 года. За успехи, достигнутые в III квартале, завод был награжден переходящим Красным знаменем Днепропетровского совнархоза. Добрая слава в конце 1960 года разнеслась о прокатчиках Михаиле Зиме, Михаиле Мисюре и Александре Хацевском, перешедших по примеру Валентины Гагановой из передовой бригады в отстающую. Вскоре у этого "трио" на заводе нашлось немало последователей. Среди них была и Нина Артюшичева, одна из лучших работниц листопрокатного цеха.
     17 октября 1961 года начал работу XXII съезд КПСС, принявший новую, третью Программу партии. Коминтерновцы достойно ознаменовали его открытие. За успехи в предсъездовском соревновании завод был занесен в областную книгу Трудовой Славы.
     Уже в ближайшие годы завод должен был внести определенный вклад в создание материально-технической базы коммунизма, значительно увеличить выпуск катанки, комбайнового и освинцованного листа, белой жести, изделий ширпотреба. Высокие темпы производства могла обеспечить лишь дальнейшая модернизация оборудования.
     После реконструкции в сортопрокатном цехе в конце 50-х годов на станах по-прежнему оставался тяжелый труд вальцовщика, особенно на чистовых линиях, где была занята четвертая часть рабочих. Над этой задачей серьезно работали руководство завода и партийная организация.
     В 1961 году по предложению заслуженного рационализатора Украинской ССР, коммуниста Григория Михайловича Павловского на мелкосортном стане началось внедрение новой технологической схемы прокатки, вытеснившей ручной труд вальцовщика. Осуществлялась она без большие капитальных затрат, за счет внутренних резервов. По сути из линейного стан превращался в полунепрерывный. Через год, когда модернизация была завершена, производительность стана поднялась на 25 процентов. А главное, был ликвидирован тяжелый труд вальцовщика. Не извивалась теперь полукругом возле его ног огненная дуга, как это было раньше. Выбегая из валков, она попадала в следующую пару валков по обводному аппарату. И не описывал больше вальцовщик, как маятник, непрерывных круговых движений с клещами в руках. Да и самих клещей у него теперь не было. Они лежали в стороне, на аварийный случай. Главная обязанность его теперь - настраивать клети... Вскоре новую жизнь начал обретать и проволочный стан.

Идет катанка.

     17 ноября 1963 года. 16 часов 45 минут. На стане получена первая катанка, к которой на чистовой линии уже не прикасалась рука человека. А чуть позже - в 19 часов 32 минуты с крюкового конвейера сошел первый моток, прокатанный по новой технологии, также предложенной Г.М.Павловским.
     Внедрение новой схемы прокатки здесь было сопряжено с большими трудностями, хотя оно и осуществлялось без капитальных затрат. Пришлось решить немало сложных проблем. Перед партийной организацией завода, во главе которой в те годы стояли авторитетные инженеры Василий Федорович Старина и Николай Тихонович Марков, была поставлена задача: мобилизовать тружеников, обслуживающих проволочный стан, на быстрейшее освоение новой технологии, изучение передовых приемов труда, развитие творческой инициативы прокатчиков.
     Вопросы, связанные с внедрением новой схемы прокатки, не сходили с повестки дня партийного бюро сортопрокатного цеха, где секретарями в это время были Михаил Иванович Середа и Михаил Иванович Белов, удостоенный ордена Трудового Красного Знамени.
     17 июня 1964 года на открытом партийном собрании заслуженный рационализатор УССР Г.М.Павловский в своем докладе четко определил главное направление реконструкции и задачи каждого участка. Коммунисты перенесли основное внимание на организацию работы в сменах, бригадах, службах. Партбюро обязало инженерно-технических работников разработать специальный курс, где бы теоретические выкладки подкреплялись выводами. Лекции читали: сам автор Г.М.Павловский, а также коммунисты - начальник цеха А.И.Зайцев, его заместитель М.Т.Шестак, начальник смены М.А.Воловельский, старший калибровщик И.А.Крупник и другие. Результаты упорной учебы не замедлили сказаться. Очень быстро освоили установку арматуры старшие вальцовщики П.М.Коваленко, В.З.Посунько, В.А.Чечетка, М.И.Корховой, вальцовщики М.И.Мисюра, П.И.Стенько, А.Г.Устимчук. Люди работали, не считаясь со временем.
     И вот 24 ноября 1964 года бригада, возглавляемая коммунистом М.К.Зимой, прокатала по новой технологии 261,5 тонны катанки. Плановый рубеж намного превзойден. Высокий разгон в работе брали и другие коллективы. Много теплых слов было сказано в адрес бригады коммуниста М.К.Зимы и самого мастера.
     Реконструкция в сортопрокатном цехе продолжалась несколько лет и была завершена в 1966 году. На новых, высоких скоростях теперь работали оба стана. Проволочники, как и их соседи, сдали клещи в архив.
     Модернизация в сортопрокатном цехе, дальнейшее совершенствование технологии производства листового проката, изменение организации работы на участках отделки продукции в листопрокатном и лудильно-оцинковальном цехах, другие новшества способствовали новому росту производительности труда. За пять лет она повысилась на 31,5 процента.
     Большую роль в повышении производительности труда сыграли общественные смотры резервов производства, а также борьба за сокращение потерь рабочего времени. Первыми пример высокопроизводительного труда показали рабочие ремонтно-механического цеха А.Ильченко, П.Кондаков, В.Дубина, И.Петрикас, Н.Тесаков, А.Говоруха, Г.Ткаченко. Уже в январе 1963 года они трудились в счет второго полугодия. В том же году отдельные коллективы достигли производительности, запланированной на конец семилетки.
     В конце 1964 года в листопрокатном цехе началось производство проката из динамной стали для нужд электротехнической промышленности. Первая продукция была отгружена для предприятий Харьковского, Черноморского, Донецкого совнархозов, а также Армянской ССР. Вскоре в листопрокатном цехе успешно был освоен еще один вид проката - бандажная полоса для изложниц мартеновских печей. Успешно выполнялись и заказы для большой химии. В 1964 году металлурги отгрузили большую партию катанки для строительства комплекса сернокислотного производства в городе Лениногорске Восточно-Казахстанской области. Осуществляя решения декабрьского (1963 г.) Пленума ЦК КПСС, коллектив завода широко использовал для обеспечения химической промышленности сырьем отходы цветного производства. Против уровня 1955 года производство железного купороса было увеличено в 4-5 раз.
     В конце 1964 года на предприятии был широко подхвачен одобренный ЦК КПСС почин москвичей - сделать каждое и выпускаемых изделий безубыточным при постоянном повышении качества продукции. "Боритесь за прибыль на своем участке!" - под таким девизом заводская газета "Голос металлурга" печатала выступления передовиков производства, принимавших новые, повышенные обязательства. Пример хозяйского, бережливого отношения к расходованию государственных средств показывал коллектив лудильно-оцинковального цеха, который и течение нескольких месяцев завоевывал на предприятии звание лучшего. Особенно больших успехов добивалась здесь бригада лудильщиков И.Сподинца, сэкономившего за год олова на 4,5 тысячи рублей.
     4 декабря 1964 года о своей творческой победе руководству завода доложили рационализаторы, выполнившие задание семилетки за 5 лет и 11 месяцев. Новаторы сэкономили 829,4 тысячи рублей - на 129 тысяч больше предусмотренного обязательствами. Вскоре о выполнении пятилетнего плана стали рапортовать передовые рабочие и производственные коллективы.
     Уже в марте 1965 года продукцию в счет 1966 года начали выдавать ударники коммунистического труда, раздирщики металла, коммунисты Надежда Прус и Меланья Криворучко. В отдельные месяцы они выполняли задания на 150-170 процентов. Почти на год обогнали время токари ремонтно-механи-ческого цеха В.А.Подобед, В.Г.Здесенко, А.В.Рудольф, М.Т.Куркострига, Т.М.Малый, П.А.Сидоренко, В.С.Репан, Н.П.Харченко. А в начале ноября весь коллектив завода рапортовал о завершении семилетнего плана.
     Указом Президиума Верховного Совета СССР за успехи, достигнутые в выполнении семилетнего плана, 46 передовиков были награждены орденами и медалями. Высокой награды - ордена Ленина - удостоены автор идеи реконструкции сортопрокатного цеха Г.М.Павловский и мастер этого же цеха В.И.Ильченко. Орденом Трудового Красного Знамени были награждены мастер проволочного стана М.К.Зима, старший вальцовщик листопрокатного цеха № 1 Ф.А.Городов, старший вальцовщик стана № 260 А.А.Мильничук, орденом "Знак Почета" - оператор сортопрокатного цеха Ю.И.Заморуев, начальник этого же цеха А.И.Зайцев, сортировщица лудильно-оцинковального цеха Т.Я.Зинчук, мастер лопатно-метизного цеха С.П.Скоробогатов, токарь ремонтно-механического цеха Я.И.Чурило.

Участники Великой Отечественной войны (слева направо):
М.В.Громов, А.В.Рябенький, В.И.Сергеев, А.Г.Белорусцев, И.И.Огнев, П.С.Волгапкин.

Как и для всех советских людей, 1965 год для коминтерновцев был памятным еще одним событием: они торжественно отметили 20-летие Победы над фашизмом. Многие из бывших фронтовиков в этот день за свой самоотверженный труд получили благодарности, Почетные грамоты и премии. Приказом директора бывший слесарь механического цеха. Герой Советского Союза Михаил Семенович Мазан, отдавший жизнь за Родину, был навечно зачислен почетным членом в коллектив предприятия. В цехе, где работал Герой, был установлен стенд с его портретом. В трудовой книжке, выписанной на имя М.С.Мазана, отмечались сверхплановые изделия, выпускаемые коллективом ремонтно-механического цеха.
В годы семилетки значительно улучшились жилищные и бытовые условия трудящихся. Сотни металлургов справили новоселье в новых домах по проспектам имени Газеты "Правда" и имени Воронцова, а также по улице Радистов. Среди них - семьи передовиков производства, прокатчиков В.Черноуса, М.Мороза, электрика Н.Азарова, оцинковалыцика Н.Писоцкого, слесаря М.Попроцкого, крановщицы Г.Русских, контролеров ОТК М.Громова, И.Сиротенко. С каждым годом повышался материальный уровень рабочих, служащих. Многие коминтерновцы обзаводились собственными "Волгами", "Москвичами".

На новые формы хозяйствования

     1966 год. Это был первый год новой, восьмой пятилетки, год XXIII съезда партии. Готовясь к съезду, металлурги завода широко развернули социалистическое соревнование. Десятки бригад и участков начали борьбу за право называться коллективом имени XXIII съезда КПСС. По почину москвичей и ленинградцев на заводе был объявлен поход за экономию. Коллективы принимали обязательства выдавать дополнительную продукцию за счет сэкономленных материалов.
     В свете решений сентябрьского (1965 г.) Пленума ЦК КПСС широкое распространение на предприятии получала научная организация труда. Руководство по разработке планов НОТ было возложено на главного инженера А.К.Бобкова. В цехах же создавались творческие бригады, куда входили передовики производства, мастера, начальники смен. НОТ явилась мощным рычагом дальнейшего технического прогресса, роста производства и улучшения экономических и качественных показателей. В 1966 году было внедрено в производство 14 планов НОТ, позволивших сэкономить более 200 тысяч рублей.
     В феврале 1966 года металлурги единодушно одобрили проект Директив XXIII съезда КПСС по пятилетнему плану развития народного хозяйства на 1966-1970 годы. Металлурги обязались максимально использовать резервы производства, улучшать технологическую дисциплину, решительно бороться с браком, бережливо относиться к оборудованию. А 12 марта коминтерновцы проводили в Киев па XXIII съезд Компартии Украины одного из лучших прокатчиков завода, оператора листопрокатного цеха № 1, коммуниста Ивана Мефодиевича Просяника. Вскоре в Москву делегатом XXIII съезда КПСС уехала передовая труженица лудильно-оципковального цеха, кавалер ордена Трудового Красного Знамени Варвара Гордеевна Казакова.
     Осуществляя решения XXIII съезда КПСС, металлурги завода приступили к решению одной из ответственных задач: без наращивания производственных площадей значительно увеличить выпуск проката и металла с цветным покрытием, обращая особое внимание на расширение сортамента металла и интенсификацию производственных процессов, улучшение технико-экономических показателей. И уже в первом году пятилетки заводчане одержали замечательную победу: производственное задание 1966 года было выполнено досрочно. Раньше других наступление нового года отметили коллективы листопрокатных цехов № 1 и 2.
     Наступил год 1967-й. Вместе со всем советским народом коминтерновцы шли навстречу славному юбилею - 50-летию Советской власти. Для них этот год был знаменателен еще и тем, что коллектив завода с 1 апреля перешел на новую систему планирования и экономического стимулирования. Подготовка к этому важному государственному мероприятию началась еще два года назад и совпала с подготовкой к XXIII съезду КПСС. Ее ход был взят под особый контроль партийным комитетом.
     На партийных собраниях, технико-экономических конференциях и производственных совещаниях неоднократно ставились вопросы, связанные с переходом на новую систему хозяйствования. Заключительным этапом было открытое партийное собрание. Докладчик, начальник отдела научной организации труда и управления, коммунист С.X.Кощер обстоятельно проанализировал намеченные мероприятия по совершенствованию системы планирования, управления и материального стимулирования. В своих выступлениях начальник отдела снабжения М.М.Боткачик, начальник правового отдела И.М.Штанько, главный инженер А.К.Бобков, начальник отдела сбыта Л.А.Митрофа-нов и другие указывали на необходимость приблизить отделы заводоуправления к цехам, с тем чтобы они конкретнее занимались вопросами производства, обеспечивая дальнейшее улучшение технико-экономических показателей. Под рубрикой "К переходу на новые формы хозяйствования" заводская многотиражка из номера в номер печатала материалы, посвященные этому важному мероприятию.
     Особой популярностью пользовались специальные страницы, в которых шел обстоятельный разговор о подготовке к новой экономической реформе.
     Этому важному вопросу хозяйственной деятельности на заводе посвящались теоретические конференции, которые также находили свое отражение на страницах заводской многотиражной газеты "Голос металлурга". Активную помощь редакции оказывали рабочие корреспонденты В.Зоц, М.Громов, И.Верба, Г.Старина, Г.Ровенский, С.Кощер, А.Солохин, Н.Березняк, И.Штанько и многие другие.
     Первым шагом экономической реформы явилось принятие нового порядка планирования и учета выполнения государственного плана. Если раньше заводу, а также цехам план засчитывался по количеству сданной продукции на склад, то теперь все зависело от того, как отгружалась продукция заказчику, другими словами, выполнение производственного плана ставилось в зависимость от объема отгруженной продукции. Это нововведение давало экономические выгоды не только коллективу завода, но и устанавливало строгую систему хозрасчетных взаимоотношений с другими предприятиями, заставляло их работать ритмично, своевременно поставлять сырье и материалы, досрочно выполнять свои обязательства.
     Новая экономическая реформа дала в руки трудящихся надежные экономические рычаги, с помощью которых намного возросла материально-техническая база предприятия; она повысила заинтересованность как отдельного работника, так и всего коллектива в улучшении экономической жизни завода, гармонически соединила общественные и личные интересы.
     Главным в работе теперь было повышение уровня рентабельности производства, увеличение суммы накоплений, как источника образования фондов предприятия: материального поощрения, социально-культурных мероприятий и жилищного строительства, а также финансирования собственных капитальных вложений, прироста оборотных средств. И металлурги учились хозяйствовать по-новому. Рабочие, инженеры и техники, служащие делали все, чтобы каждая тонна выпускаемой продукции была ниже себестоимости и лучшего качества, а каждая услуга вспомогательного цеха - дешевле и долговечнее. На учет бралась каждая копейка.
     Серьезно занялись на заводе внедрением научной организации труда, передового опыта, улучшением использования рабочего времени, дальнейшим повышением производительности труда, снижением сверхнормативных остатков товарно-материальных ценностей. И эта забота окупилась сторицей. Помимо премий, которые стали ежемесячно выплачиваться из фонда материального поощрения, начислялось и вознаграждение по итогам года или, как его называли, "тринадцатая зарплата". Первая такая зарплата была выдана коминтерновцам в феврале 1968 года, она составила 260 тысяч рублей.